文学与传播系
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人才引进|菏泽学院人文与新闻传播学院2021年优秀人才招聘公告
2021-01-20 20:48  

学院简介

菏泽学院人文与新闻传播学院始建于1958年,是菏泽学院历史最为久远,积淀最为深厚的传统强院。2017年撤系建院,由原文学与传播系和社科系历史专业组建成人文与新闻传播学院。学院现设有汉语言文学、广播电视学、广告学、历史学四个本科专业和语文教育、文秘两个专科专业,现在校生人数1447人。我院坚持“精神成人、专业成才”的办学理念,强调古代与现代对接,中学与西学联姻,理论与实践并重,传承与超越共存,形成了别具一格的办学特色。

师资力量

人文与新闻传播学院师资力量雄厚,教学设施完备,学缘结构合理。现有教职工 70人,其中教授6人,副教授21人,博士20人(含在读5人)。有10名教师先后获得“曾宪梓优秀教师”奖、团中央“五个一工程”奖、山东省社会科学优秀成果奖、山东省艺术科学优秀成果奖、山东省级优秀教学成果奖、山东省泰山文学奖等多项奖励;有9名教师先后获得山东省高校教学管理先进工作者、菏泽市专业技术拔尖人才、菏泽学院教学名师、菏泽学院学科带头人、菏泽学院中青年学术骨干等多项荣誉,10多人入选菏泽学院高层次人才5136工程,2位校级牡丹学者第一层次人才全部集中在我院。我院教师科研成果突出,现主持国家社科基金项目2项,教育部人文社科规划基金项目、山东省社科规划基金项目、山东省软科学基金项目等省部级课题30余项。“文学概论”和“写作”两门基础课程被评为山东省精品课程;“写作学”和“古代文学”被评为菏泽学院重点学科。

教学设备

人文与新闻传播学院教室多分布于文科楼与八号教学楼,建筑面积广,教学设施完备,多媒体教室全覆盖,现有非线性编辑实验室、录音实验室、摄影实验室3个,设备总值三百余万元。

学生工作

人文与新闻传播学院学生工作突出。现有10大校级社团,其中,阳光smile社团工作曾获得团中央、中宣部等五部委的表彰,连续10年受到团省委等的表彰。成立于1985年的“黄河浪文学社”,培养了大量文学人才,如石耿立、赵思运、赵统斌等多名具有全国影响的作家、诗人。我院每年举办新生开学典礼、毕业典礼、话剧演出、合唱比赛、趣味运动会等丰富多彩的活动。

我院学生就业前景广阔,一次性就业率和考研率连年位居全校各专业前列,去年就业率97.3%。每年考研录取人数均占报考人数的50%以上。同时,我院学生在选调生、公务员、教师编制等考试中也取得了较好的成绩。

人文与新闻传播学院风清气顺,各项工作成绩突出。曾获得“全国模范教工小家”、“山东省优秀基层党组织”、“菏泽市红旗团总支”等各类荣誉奖项。2019年3月,我院学生党支部被山东省教育工委评为“山东省党建工作样板支部培育创建单位”。历史教工支部被评为校级党建工作样板支部培育创建单位。

引进范围

(一)第一层次人才
      中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员,同类国(境)外科学院或工程院院士。
(二)第二层次人才
      一般为55周岁以下。教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授;教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队负责人;国务院学位委员会和学科评议组成员;国家“万人计划”杰出人才、领军人才;国家“百千万人才工程”国家级人选;“泰山学者攀登计划”入选者;国家级教学名师;国家级有突出贡献的中青年专家;国家自然科学基金杰出青年基金获得者;国家重点学科、国家重点实验室、国家基础学科人才培养和科学研究基地的学科带头人;863项目、973项目、国家科技支撑计划、国家重大科技专项、国家自然科学基金重点项目等国家级重点项目首席科学家;国家社科基金重大项目招标课题首席专家等。
(三)第三层次人才
      一般为55周岁以下。国家“万人计划”青年拔尖人才;中科院“百人计划”入选者;山东省“泰山学者(海外)”特聘教授(专家);山东省有突出贡献的中青年专家;山东省引进海外高层次人才“万人计划”第一层次人选;教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;国家自然科学基金优秀青年基金或省杰出青年科学基金负责人;其他省市相当层次人才等。
(四)第四层次人才
      一般为55周岁以下。具有博士学位的教授,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,对本学科建设和学术研究有创新性构想,具有带领本学科赶超先进水平的能力。
(五)应用型人才
      一般为45周岁以下。具有全日制硕士及以上学历学位和高级专业技术职务,有与本专业相关的执业资格证书或本专业两年以上企业生产、建设、管理等一线工作经历,能指导本专业理论教学和实践教学的“双师型”人才。
(六)高水平团队
      围绕学校重点学科、特色专业、重点实验室、人文社科研究基地或学校跨学科平台、专业群建设引进高水平团队。
(七)特聘教授(专家)
      一般为55周岁以下。主要包括高层次专家、高水平团队带头人、高级应用型人才、国(境)外大学(科研机构)相当于副教授(副研究员)及以上职称的专家学者或符合学校学科(专业)需要的其他高水平国内外专家学者等。
(八)博士
      一般为45周岁以下,服务期8年。分为A类、B类、C类。
      1.A类博士:符合《菏泽学院A类博士认定标准》的博士。
      2.B类博士:所学专业符合我校需求,具有良好综合素质和较大发展潜力。
      3.C类博士:深化校城融合,实施人才共享,与企业联合引进博士,由学校与企业协商确定待遇发放、职称晋升、保险缴纳和考核管理等。

引进计划

基本条件

(一)具有较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备,乐于奉献,身心健康,能胜任岗位工作要求。

(二)全职引进按照上级主管部门规定程序办理,第一、二、三、四层次专家一般为55周岁以下,博士和应用型人才一般为45周岁以下,特殊情况由学校研究确定。柔性引进人才一般为55周岁以下。

引进待遇

注:学校为全职引进的博士提供周转房,可居住1年,居住期间免收房租。

(一)全职引进待遇。安家费于签订学校聘用协议后发放;实行年薪制的根据年薪数额按月发放(单位:万元)。
      (二)柔性引进待遇。柔性引进待遇根据来校工作时间和约定的工作任务目标确定。
      (三)高水平团队带头人及成员除按照学校政策享受相应待遇外,学校还可根据团队工作需要,提供相应科研平台、仪器设备等。
      (四)与我校共同申报国家和省各类研究项目,或参加我校人才工程评选的,按照菏泽学院相关政策享受同等待遇。

联系人

历史系:曹院长

电话:0530-5668910

邮箱:cjxhz@sina.com

中文系:程院长

电话:0530-5525300

邮箱:392253458@qq.com

传播系:刘院长

电话:0530-5525300

邮箱:cbxsr2020@126.com

网站编辑:张晓晴 张伟琦

 

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